Med Executive Search riktar vi in oss på att identifiera och attrahera topptalanger till ledande befattningar inom näringslivet och offentlig sektor. Hos oss har du möjligheten att handplocka kompetens utan behöva annonsera officiellt. Utan att kompromissa på kvaliteten. Sekretessen är av yttersta vikt för oss, och vi värnar den till dess att ni går ut i skarpt läge.
Ska ditt bolag göra en omorganisering, lansera en helt ny produkt eller kanske gå in på en ny marknad i er bransch? Det finns flera olika anledningar till att våra kunder ibland väljer att rekrytera utan att gå ut med en annons publikt. Däremot finns en gemensam nämnare – ett känsligt läge.
Oavsett om du söker en permanent tillsättning eller en tillfällig interimslösning är rätt person på rätt plats avgörande. När du behöver rekrytera en VD, HR-direktör, CFO, Produktionschef, eller någon annan nyckelroll till ert företags ledning, kan du känna dig trygg i att vi har erfarenheten och diskretionen som krävs. Erfarenheten har vi byggt upp under ett arbetsliv i branschen där vår exekutiva process har finslipats tillsammans med kunder och kandidater för att nå dit där vi är idag. En diskret, effektiv process där vi hittar rätt person som kan få er att växa.
Vi är vana vid att hantera kunders affärshemligheter och då det önskas upprättar vi sekretessavtal mellan Telin, dig som kund och aktuella kandidater. Alla intressenters frågor kring positionen och den rekryterande organisationen bemöts med största diskretion. Våra anställda är också kontrakterade med sekretessavtal så att våra kunder, och kandidater, kan känna sig helt trygga hos oss.
Inget uppdrag eller företag är det andra likt. Därför gör vi ett grundligt förarbete med er och ledningsgruppen för att få en 360 graders bild av vad ni söker och vad som kan hjälpa er att utvecklas tillsammans. Behöver du hjälp med executive search? Kom igång redan idag.
Kontakta oss
Vårt interna nätverk och vår kandidatdatabas grundar sig i flera års arbete med rekrytering till ledande positioner, och vägledning och karriärsamtal med dessa. Vi har under alla år haft ett aktivt kartläggande av kandidater för kommande uppdrag och har på det sättet skapat kontakter med personer som kan vara intressanta för just er och som vill vidare när rätt möjlighet dyker upp. De vi ännu inte känner skapar vi kontakt med genom ett metodiskt searcharbete i betalda karriärnätverk såsom LinkedIn och övriga chefsnätverk.
Med största diskretion och respekt för ert företags varumärke headhuntar vi lämpliga kandidater med störst potential att skapa skillnad utifrån era behov och mål som företag.
Studier visar att över 80% av LinkedIns medlemmar inte är aktivt sökande efter nya möjligheter. Däremot är 90% intresserade om rätt möjlighet dyker upp.
Källa: LinkedIn
När det känns viktigt att bredda sökningen och samtidigt hantera rekryteringen med försiktighet, erbjuder vi på Telin möjligheten att annonsera under vårt varumärke. Genom att nyttja vår plattform bevarar vi din anonymitet som rekryterande företag. Vi når en bred publik samtidigt som vi etablerar sekretessavtal med varje kandidat som vi väljer att föra vidare i processen. På detta sätt kan vi navigera det känsliga läget med tillförsikt och låta oss effektivt guida dig från executive search till chefsrekrytering med publik annonsering.
Så funkar chefsrekrytering