Vi har bestämt oss för att göra saker annorlunda. Och bättre. Med det menar vi ett mänskligare, mer empatiskt sätt att jobba med rekrytering. Ett där vi tar människorna och matchningen på största allvar, och där kandidatupplevelsen står i centrum genom hela processen.
Oavsett om du får ett nej eller ett ja när du söker jobb via oss, är vår mission att skapa en personlig och den mest positiva känslan för dig som kandidat.
Vi har respekt och förståelse för att söka jobb tar både tid och energi. Det kräver också en del mod, eftersom man hamnar i en ganska utsatt situation man kanske sällan befinner sig i. Man vill göra sitt bästa ifrån sig, samtidigt som man ofta är lite nervös när andra ska skatta ens färdigheter, vi förstår dig.
Vi vill skapa de bästa förutsättningarna för att du ska känna dig så bekväm och avslappnad det bara går, och för att du ska lämna vårt möte med ett leende på läpparna.
Hos Telin känner man sig verkligen mer sedd på ett annat sätt än vad man gör på en vanlig intervju. Man blir inte en i mängden bara.
– Gustaf, kandidat
Antingen söker du dig till oss för att vi ska matcha dig med rätt tjänst, eller så söker vi upp dig med en tjänst i åtanke. Oavsett hur vi kommer i kontakt kan du alltid känna att du är i trygga händer.
Vi hanterar dina personliga uppgifter och jobbsökarstatus med allra största försiktighet och med full sekretess. Vi har tystnadsplikt. När vi hör av oss till dig för att vi har matchat dig mot en tjänst kan du alltid lita på att vi presenterar dig och din profil för vår uppdragsgivare – din potentiella arbetsgivare – först efter att vi fått ditt godkännande.
Vi vill att du som möter oss ska känna dig sedd, hörd och respekterad. Våra processer och vårt bemötande har alltid kandidatupplevelsen och människan i fokus. Vi brinner verkligen för att hjälpa människor framåt och se andra växa – vi lyssnar, tar oss tid och är genuint intresserade av dig som person och din framgångsresa.
För att utesluta diskriminering jobbar vi med en jämlik och fördomsfri process där människan står i fokus. Rätten att anställas utifrån sina färdigheter och personliga egenskaper är en självklarhet för oss på Telin. När du som kandidat möter oss kan du lita på att detta är den primära grunden vid varje matchning.
Att söka jobb tar både tid och energi, vi förstår. Det kan också kännas känslomässigt och frustrerande att befinna sig mitt i en rekryteringsprocess utan att få reda på vad som sker. Som många andra, har säkert du också varit med om att du skickat in en jobbansökan, men att du inte sedan inte har hört något mer från företaget.
För oss på Telin är din återkoppling en självklarhet när du söker ett jobb via oss, oavsett om du får ett nej eller ett ja. Och önskar du feedback efter avslutad process? Inga problem, hör gärna av dig till ansvarig rekryterare så hjälper vi dig.
Registrera ditt CV
